직장에서 만만하게 보이지 않는 방법 알려줄게

왜 나만 부탁받고, 무시당하는 느낌이 드는 사람을 위한 팩트 정리 “나한테만 자꾸 뭘 시켜” “착해서 그런가…? 아니, 이건 그냥 만만한 거 아님?” 요즘 보면 착한 사람 ≠ 좋은 사람이고 착한 사람 = 말 잘 듣는 사람 = 공짜 노동자 취급받는 경우가 많더라. 그래서 최소한 ‘호구 아님’ 티는 내야 함. 아래처럼.

1. 부탁, 무조건 다 들어주지 마라

다 들어주면 도와주는 사람이 아니라 → 그냥 “쟤한테 하면 된다” 되는 거임. 반복되면 한 번은 “이번엔 어려울 것 같습니다” 말해줘야 함.. 그 한마디로 ‘얘가 마냥 부리기 쉬운 애는 아니구나’ 느낌을 줄 수 있음.

2. 말투는 친절하게, 어조는 단단하게

“~해도 될까요…?” vs “이렇게 하겠습니다” → 뉘앙스 차이 큼 말끝 흐리지 말고, 어조 낮추지 말고 말투는 부드럽게 해도, 내용은 딱 떨어지게 말해야함. 그게 핵심임.

3. 사적 영역엔 확실히 선 그어라

업무 아닌 거 (심부름, 사적 부탁, 감정 쓰레기통 등) → 단호하게 No “이건 업무 범위 밖입니다” 딱 잘라야 나중에 편함.  초반에 못 끊으면 계속 감당해야 하는 사태가 발생할 수 있음.

4. 무조건 웃지 말고, 의견은 표현해라

“다 좋아요~ 괜찮아요~”만 하면 → 의견 없는 사람으로 찍힐 수 있으니 회의든 뭐든 짧게라도 “저는 이게 낫다고 생각합니다” 한마디 던져야 함. 말 안 하면 그냥 아무 생각 없는 사람 됨. 그것도 무시당하는 루트임.

5. 표정 + 자세 + 눈빛 조합이 진짜 중요함

맨날 미소만 짓고 있으면 그냥 부드러운 사람 → 만만한 사람 된다는 거 꼭 기억해야 함. 요청 거절할 땐 정면 응시 + 차분한 말투 + 고개 안 숙이기 이거 하나만 바꿔도 사람 취급이 달라진다.

결론 정리

무조건 착하게만 굴면 만만해진다. 선 긋기, 단호한 화법, 태도 정립은 무례가 아니라 ‘방어 전략’임. 상냥한 척하면서도 할 말 하는 사람이 결국 끝까지 깔끔하게 가는 사람이 되는 거임. 기세를 갖추면서도 상대방을 존중해야 하는데 이 밸런스를 잘 맞추는 것이 직장생활에서 가장 중요하다. 요즘 사회는 단순히 성실해서 되는 곳이 아님. 조용하기보다 할말은 하되, 무리 안하고 깔끔하게 선을 그을 수 있는 사람이 오래 가는 거임. 괜히 사람들한테 좋은 사람인 척 무리하지 말길 바란다. 호구 방지선을 꼭 세워둬야 함.